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| imagem gerada por IA |
A Vivo lançou o Programa Jovem Aprendiz 2026 com mais de 350 vagas distribuídas por 22 estados e o Distrito Federal. Com foco em diversidade e inclusão, 50% das oportunidades são destinadas a candidatos negros, e todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência — sem restrição de idade para esse grupo.
Para participar, os interessados devem ter entre 14 e 21 anos e estar matriculados ou ter concluído o ensino médio regular. O processo seletivo é inteiramente digital, e as inscrições podem ser feitas pelo site jovemaprendizvivo.com.br.
O programa tem duração de 12 a 14 meses e inclui uma trilha de aprendizado contínuo com foco em desenvolvimento profissional e pessoal, além de imersão na cultura corporativa da empresa. Os aprendizes também passarão por uma jornada estruturada de soft skills.
"Queremos estimular o protagonismo desses jovens em suas trajetórias profissionais, contribuindo com pilares sólidos para sua formação e desenvolvimento", afirmou Fernando Luciano, VP de Pessoas da Vivo.
O salário é compatível com o mercado, e o pacote de benefícios inclui:
- Linha funcional corporativa
- Vale-refeição e vale-transporte
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- Programa de idiomas
- Folga no dia do aniversário
As vagas estão disponíveis em AC, AL, AM, BA, CE, ES, MA, MG, MS, MT, PA, PB, PE, PI, PR, RJ, RN, RO, RS, SC, SE, SP e DF. A Vivo figura entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, segundo o ranking Great Place to Work 2025.
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